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      改變,從培訓開始
          在今天的企業里,社會上,我們所處的位置是什么?管理者?普通員工?我們有各種身份,但基礎的身份——我們是一個工作的社會人。
      你的理想是什么?車子?房子?鈔票?還是在工作中的成就?也許都有!如果你是一個部門長,你想要什么?業績好、團隊好、被領導賞識、被員工信任、被同事認可!也許都有!如果你說我是普通一員,你想要什么?工作任務完成、領導認可、贊許、晉升空間、提高薪資!也許都有!
      但是,
      你在企業的發展生命中,你留下的成果有哪些?
      你認為你現在的工作做的是符合要求的嗎?
      你認為你的部門在你的帶領下發揮了應有的效能嗎?
      你目前的狀態你正面審視過嗎?
      你在工作中是否遇到了瓶頸,你想過要突破與如何去突破的問題嗎?
      你對工作的期望在哪里?你離它還有多遠,你想過縮短這個距離嗎?
      你現在的工作中有沒有錯誤的方式和方法存在?
      你的員工對你的領導魅力有多認可?
      你團隊成員的成長、提升了嗎?你教會了他們什么?
      很多很多的問題大家都有思考過嗎?
      你是一個滿足于現狀,甘于這種狀態的人嗎?
          現在的社會充斥著無數的機會,也無處不在的存在競爭,用什么讓自己沒有上述的疑問?用什么讓自己更成功?用什么鞏固自己今天的一切?用什么打造更想得到的未來?通過學習,“活到老,學到老!”;通過培訓,“看清自己,學無止境!”,掌握更多技能,提高綜合素質,從而勝任工作。學習到新的知識,獲得更多經驗,得到更多的提升。你一定要記?。耗呐?ldquo;爛”的一堂培訓課,或“爛”的一本書籍中,你也能發現有價值的“鉆石”,關鍵在于你是否:用心“學習,態度積極。
      心若改變,你的態度跟著改變。
      態度改變,你的習慣跟著改變。
      習慣改變,你的性格跟著改變。
      性格改變,你的人生跟著改變。
          如果你準備好了,請敞開你的心門!你有意愿要繼續努力,讓自己變得優秀,讓自己的團隊因你而強大,那么開始學習吧,無論你選擇哪種途徑!無論你覺得那種培養是必須!人力資源部將會重新審視每一個龍士達的崗位,組織充分的知識、技能、管理方面的培訓,分析評估每一個員工,給予有針對性的培養、培訓和提拔。如果你是積極地,努力發展的,珍惜工作的,你會跟上我們的隊伍,走入我們的學習的天地,一起通過學習、培訓、提升自己的人生價值,讓你的人生更精彩。

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